Дефицит рабочей силы

Тем не менее проблема трудовых ресур­сов и сейчас является одной из главных в развитии производительных сил Восточ­ной Сибири. Это край, где огромная масса природных ресурсов, разбросанных на ве­личайших просторах, требует непрерывно­го и все усиливающегося притока новых людей, для того чтобы превратить потен­циальные ресурсы в реальное богатство на Родины. Приток этот ну­жен и в силу одного специфического об­стоятельства: в Сибири доля взрослых трудоспособных людей, не занятых в об­щественном производстве, все еще выше, чем в центральных районах страны, и это несмотря на то, что рабочая сила здесь особенно дефицитна.

Причин этого явления много, и устра­нить их быстро невозможно. В ряде слу­чаев отстает еще уровень обслуживания — не хватает яслей, детских садов. Нередко возникают трудности в налаживании снаб­жения, что создает необходимость лич­ного подсобного хозяйства, которое тре­бует немалых затрат труда, препятствует вовлечению вторых членов семьи (обычно это женщины, особенно многодетные) в общественное производство. Другое обсто­ятельство, препятствующее более широ­кому вовлечению всею населения в об­щественное производство — односторонний профиль промышленности во многих насе­ленных местах.

Нередко здесь имеются лишь предприятия тяжелой промышлен­ности, особенно горнодобывающей, в том числе с подземными работами; использо­вание женского труда в подобных отрас­лях очень ограниченно. Положение изменится, когда такие узкоспециализирован­ные промышленные центры перерастут в более разносторонне развитые, имеющие также и легкую промышленность. Разви­тие в них учреждений сферы обслужива­ния сможет занять дополнительные контингенты. Все это позволит полноценно ис­пользовать все или почти все взрослое население (кроме, может быть, многодет­ных матерей) в той или иной отрасли об­щественного труда.

В комплексе мер, при­нимаемых для лучшего закрепления в Восточной Сибири населения, мер, направленных на общий подъем уровня жизни и на улучшение обслуживания, важное ме­сто занимают льготы, предоставляемые трудящимся на Крайнем Севере.